Proteam Concept s’inscrit dans la continuité d’une riche carrière dans l’industrie et la fonction publique territoriale
Elle m’a permis d’acquérir une solide expérience en management et en organisation. J’ai ainsi occupé les fonctions de chef de projet, directeur technique et de production, puis j’ai dirigé, un grand site industriel pendant 10 années. Durant toutes ces années, et depuis près de trente ans, je suis engagé en tant que sapeur pompier volontaire. C’est au sein du Service départemental d’Incendie et de Secours l’Yonne que j’assume désormais la mission d’officier expert en management et en coaching.
Une histoire et une logique de sens vers un management humaniste et performant
Depuis près de trente ans maintenant, mon gout pour un management plus humain n’a cessé de grandir. C’est au cours de ma dernière expérience de dirigeant, que j’ai découvert la puissance de la pratique du coaching pour le développement de la qualité des relations interpersonnelles. Elle favorise l’émergence d’interactions fécondes entre les membres d’un système humain et libère l’insoupçonnable potentiel des femmes et des hommes qui composent ces équipes.
Devenu coach pour mieux accompagner mes collaborateurs, c’est avec succès que j’ai mené à bien, le changement profond d’organisations pour les rendre plus agile, plus performantes et les préparer aux défis économiques et sociétaux à venir.
La volonté de promouvoir un modèle performant
j’ai créé PROTEAM CONCEPT avec la farouche conviction que les performances d’une entreprise sont intimement liées à ce qu’elle possède de plus rare et de plus cher : Ses salariés. Leur motivation, leur engagement collaboratif aux cotés de la direction, et bien entendu à la manière dont il se sentent appartenir à l’organisation sont capables de transcender la simple ambition et faire naître la réalité d’une évolution pérenne.
Une certification de coach professionnel gage de qualité et de professionnalisme
Elle est le fruit d’une formation de coach spécialisé, sanctionné par l’obtention d’une certification RNCP de niveau 7 (master 2) acquise dans une prestigieuse école, aux coté de professeurs reconnus et réputés pour leur professionnalisme, leur déontologie, et leurs pratiques.
Spécialisé en coaching d’entreprises, en gestion du stress, en prévention des conflits et des risques psycho-sociaux (RPS) et en communication non-violente. Mon expertise s’étend également à la gestion de projet, ce qui me permet de vous proposer des services packagés et un véritable suivi dans une relation de qualité.
Cette poli-compétence me permet d’intervenir aussi bien sur des problématiques humaines, de management ou de communication que sur des sujets techniques et organisationnels.
Ma valeur ajoutée
Je possède toutes les richesses d’une importante expérience personnelle et professionnelle. Elle m’a permis d’appréhender finement tous les rouages et processus des entreprises pour lesquels j’ai pu développer un large éventail de compétences généralistes, notamment en stratégie, organisation et gestion des entreprises.
Les différentes responsabilités que j’ai assumées m’ont, quant à elles, permis d’accéder à de très fortes compétences spécifiques, notamment en management, leadership, organisation, gestion et direction de projet, relations clients, relations IRP.
Cette richesse je la dois également aux occasions que j’ai eu de côtoyer une importante diversité culturelle en France et à l’étranger, de la PME à la grande entreprise, de l’entreprise familiale à la multinationale en passant par le service public et mes différents engagements associatifs de toujours.
Ma pratique est empreinte de toute ces expériences
Elle fait la part belle à une approche systémique responsable, pragmatique, respectueuse, bienveillante, conviviale et chaleureuse. Elle n’a d’autre intérêt que de satisfaire mes clients en leurs procurant un accompagnement adapté et performant et leur permettre de développer et d’atteindre des objectifs ambitieux.
La culture de l’amélioration continue
Pour répondre au mieux aux attentes de mes clients, je poursuis en permanence mon enrichissement personnel, professionnel et technique en participant à des formations académiques et pratiques, des colloques, des séminaires, des conférences, des groupes d’analyse de la pratique professionnelle. Je participe régulièrement à des séances de supervision.
