Mes valeurs sont mon identité


mes valeurs
tolérance-diversité

Mes valeurs sont les témoins de ma construction identitaire, de ce qui m’anime. Elles dirigent la vision que j’ai, de ma vie personnelle et professionnelle. J’ai plaisir à les partager, et à les nourrir par une pratique du coaching en harmonie.

    • Respect :
      • Soucieux de la culture personnelle ou d’entreprise de mes clients, je suis promoteurs des valeurs qu’ils portent et qu’ils souhaitent transmettre.
  • Tolérance :
    • Elle fait partie de mon ADN. Chaque individu est unique et pourvu de sa propre richesse créative, manuelle,  intellectuelle, sociale,… La mixité des individus fait la force d’un groupe et d’une organisation. C’est pour moi une valeur fondatrice.
  • Bienveillance :
    • Afin d’installer un climat positif, libérant la créativité et l’autonomie de chacun, je veille à respecter les idées de tous, à développer l’ouverture d’esprit, et à reconnaitre à chacun le droit à l’erreur.
  • Engagement :
    • Conscient de l’effort de remise en cause nécessaire pour que le changement soit réel et durable, je demande à chacun de s’engager individuellement pour l’atteinte d’un objectif collectif.
  • Performance :
    • Certaines activités sportives, professionnelles, intellectuelles, manuelles,…nécessitent de repousser sans cesse ses propres limites pour progresser et gagner en efficacité. C’est une source d’estime de soi et de motivation. Elle est également source de pérennité pour l’organisation à laquelle nous appartenons.
  • Responsabilité :
    • Témoigner de la confiance à quelqu’un lors d’une prise de décision, c’est agir de manière co-responsable et accepter de partager l’échec au même titre que la réussite.
  • Harmonie :
    • Être positif et efficace n’est pas possible 24h/24, de même qu’il est illusoire de penser que l’on peut « laisser ses problèmes aux vestiaires ». Pour prendre du plaisir au travail, j’enseigne l’art du « lâcher prise » nécessaire à l’équilibre entre vie professionnel et vie privée.
  • Intégrité :
    • Coach professionnel, je suis signataire d’une charte de déontologie et éthique, garantissant, entre autre, l’entière confidentialité et la totale transparence des échanges, y compris au sein de l’entreprise.