1709, 2017

Coaching d’équipe, team building, cohésion d’équipe…?

Coaching d’équipe, team building, cohésion d’équipe….quelles différences cela fait-il ? En entreprise, il est désormais courant de faire appel à un coach pour accompagner un collaborateur ou un membre d’une équipe dans une démarche de développement de sa performance individuelle, de ses capacités de communication interpersonnelle, de sa motivation, de son leadership, pour prendre des fonctions de management ou encore l’aider dans l’extension de son champs de responsabilités… Si le coaching

1709, 2017

Février : Vous avez dit coaching ?

Nous sommes souvent surpris de l’idée que le monde de l’entreprise et les particuliers se font du coaching. Quelques fois assimilé à une pseudoscience plus ou moins gourouisante, le coaching est encore trop souvent confondu avec les activités de conseil, de formation et de mentorat,. Il est vrai que depuis quelques années, ce terme est galvaudé et utilisé à toutes les « sauces », y compris les plus farfelues… Mais alors qu’est-ce

0806, 2017

Dirigeants, managers, participez à un Groupe d’Analyse de la Pratique

Inscrivez vous dès à présent à l’un de nos prochains Groupe d’Analyse de la Pratique Professionnelle pour un nouveau cycle de 8 séances (60 heures) en groupe qui se réunira 1 journée toutes les 6 semaines. Sous couvert d’une totale confidentialité, dans une ambiance bienveillante et conviviale, animée par un coach professionnel spécialisé en entreprises, gestion de stress, gestion de conflits, et communication non-violente cette formation à l’analyse de la pratique vous